Eine Sprachenschule braucht immer Trainer, die sich neuen Aufgaben stellen wollen. In der Regel sind es Muttersprachler mit einem linguistischen Studium, die Erfahrung im Unterrichten und Talent und Freude am Vermitteln von Sprache und Kultur eines Landes haben. Das fordern die hohen Qualitäts-Standards von CHRIS.
Bei neuen Einsätzen, die nicht vom aktuellen Team geleistet werden können, steht an dieser Stelle immer ein erster Hinweis. Es lohnt sich also die Seite regelmäßig zu besuchen. Jede Bewerbung (auch eine Initiativbewerbung) wird sorgfältig geprüft und vertraulich behandelt. CHRIS archiviert die Unterlagen der Bewerber auch für spätere Einsätze, deshalb ist ein E-Mail mit den üblichen Anhängen an die Geschäftsleitung sinnvoll: chris.metzner@chris-sprachen.de